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Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d) für Softwareeinführungsprojekte (80-100%)

Wir suchen Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d) für Softwareeinführungsprojekte (80-100%) in Olten

die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung für mehrere Kunden übernehmen wollen
die unsere Bus- & Bahnkunden tatkräftig von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatzbegleiten, beraten und unterstützen
die langfristig als öV-Experten komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte fachlich steuern und mitgestalten wollen
die Software-Systeme verstehen und Informatik sowie öffentlichen Verkehr spannend finden

Als Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d)

entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von IVU-Softwarelösungen in Verkehrsbetrieben aller Art
berätst Du unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Neuausrichtung ihrer Prozesse für Planung, Disposition und Betrieb – dabei insbesondere für die Personaleinsatzplanung und mit unseren Optimierungslösungen
führst Du gemeinsam mit unseren Kunden die IVU-Software-Produkte ein und stellst deren Betrieb sicher – dazu gehören bspw. die Konfiguration der Standard-Software, die Koordination von Release-Updates, oder die Durchführung von Schulungen
erarbeitest und analysierst Du im Dialog mit unseren Kunden, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams die Anforderungen an unsere Softwareprodukte und stimmst Lösungen ab
unterstützt Du bei der Erstellung komplexer Angebote oder Angebotsteile zeit- und qualitätsgerecht

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

die ein abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Naturwissenschaft haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbringen
die gute Deutsch-, Englisch und idealerweise auch Französischkenntnisse mitbringen
mit einer hohen IT-Affinität und die Spass an komplexen Systemen haben
die kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben
die eine analytische und strukturiert-technische Denkweise besitzen und sich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurechtfinden (wollen)

Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre

eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem Mittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

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